为加强师资队伍建设，促进新进人员熟悉学校环境、适应角色转换、胜任教育教学工作，本着“熟悉环境、立足岗位、学以致用”的原则，在充分做好疫情防控工作基础上，人事处于7月21日至7月23日开展了新进人员培训工作，培训内容分为劳动制度、企业文化、形势任务教育、实训参观、安全培训、师德师风、业务知识、职业素养、人事管理九大模块。

培训期间，学校刘民院长出席新进人员欢迎仪式，并与新进人员开展热烈交流。新进人员纷纷表示此次培训获益良多，有利于做好职业生涯规划，并能尽快了解学校、熟悉学校、融入港口和企业文化，快速进入工作状态，为今后顺利开展教育教学工作打下良好的基础。刘民院长对新进人员提出了三点期望：第一，加强学习，把学习作为一种优秀的习惯，要熟悉高职教育教学工作特点，融入学校教育教学团队中，不断进步、不断成长；第二，角色转变，尽快适应环境、适应角色、适应身份，实现从高校学生到高职教师的角色转变；第三，严格要求，扎根于教育事业，发扬奉献精神，履行好立德树人神圣职责，在岗位上教书育人，为港口和学院改革发展贡献力量。