为帮助新进教师加快融入学校发展，提高教书育人的责任感与使命感，5月18日下午，学校在A0-A606会议室召开了新进专任教师座谈会。学校教务处、各二级学院领导、校级教学督导及近三年入职的专任教师参加了此次会议。会议由教务处冷燃副处长主持。

首先，教务处冷燃副处长阐明了本次会议的初衷，他希望青年教师能够结合自己的工作实际围绕对职业教育的认识、自身授课情况、课程思政建设心得以及对学校建设等方面畅所欲言，并对学校发展提出意见和建议。他强调，召开此次座谈会是让学校听到大家的心声、了解大家的需求，以便更好的为青年教师搭建平台，提供发展机会。同时希望教学督导根据听课情况，客观地对青年教师的授课予以评价，给出合理化建议。

交流过程中，各二级学院（部、中心）的新入职教师代表相继发言，大家从对职业教育的认识、自身授课情况、课程思政建设心得、对学校的建议等方面谈了自己的想法与体会，教师们都表达了想急切融入职业教育，充分展现出大家对于教师岗位的责任与使命担当。同时，部分代表也希望学校能够给新入职教师们提供Ballbet体育平台的外出培训和教科研机会等，从而使大家开阔视野、提升认识、服务教学、快速成长。

其次，五名学校督导根据日常听课情况充分肯定了青年教师的工作热情和教学能力，同时对把控课堂秩序、适应职业教育特点等方面提出了中肯的建议。

最后，冷处长做总结发言。他解答了新入职教师提出的问题，表明了学校将加大青年教师培训力度，倡导大家做有文化的教育，践行传道授业解惑的师道。他表示，青年教师是学校的未来和希望，希望青年教师在教育生涯中做到四个“度”：一是气度，要体现大气、锐气、正气、和气；二是深度，要扎实研究，提升认识，提高水平，丰富内涵；三是风度，要以良好的形象、人格的魅力去影响学生；四是温度，要热爱工作、热爱学生，传播爱心，传播正能量。

会后，新入职教师纷纷表示参加本次座谈会受益匪浅，在各方面都受到了启发并得到了建议，感受到学校对于教师们的关怀和重视，在今后工作中会以“四度”来严格要求自己，立足岗位，提升自身担当与使命，努力为学校的发展贡献自己的力量。