新学期伊始，卫生所全体医护人员本着为全校师生健康保驾护航的原则，积极开展部门内部文化建设工作，拓宽员工业务能力培训范围，通过增设内部公开课、选派部分优秀员工参与船员急救培训授课工作、参加上级部门组织的统一线上培训、加强院感控制工作、提高传染病防控力度、全程参与新冠肺炎疫苗接种工作、定期召开部门会议总结经验查找问题等具体措施，全面有效的保证了卫生所各项工作顺利有序的稳步前进。

一、增加部门内公开课活动频次，由每月一次增加为每月两次，授课内容由医学相关延伸到人文学科，丰富了课程的层次性、提升了内容的趣味性。

二、选派部分优秀员工参与船员急救培训授课工作。

三、按卫监局要求，组织全体医务人员多次、全程参加上级部门组织的统一线上培训，并全员取得《免疫预防工作上岗培训合格证》。

四、提高传染病防控力度。为物流、海事、信电等二级学院举办多次“校园常见传染病防控知识科普专题系列讲座”，并分别在“世界艾滋病日”、“世界防治结核病日”组织校园宣传活动，通过宣传册发放、现场答疑、张贴海报、专题班会等方式，向师生传达校园常见传染病防控的相关知识，提高大众对常见传染病的认知程度，让Ballbet体育平台人了解如何预防常见传染病。

五、全程参与新冠肺炎疫苗接种工作。配合滨海卫生中心医院，顺利完成疫苗第一针8885剂次的接种工作。

六、定期召开部门会议，传达上级部门对卫生所工作的指导精神，总结各项工作取得的成功经验，及时发现工作中存在的问题，查漏补缺，不断优化和完善工作方案。

接下来，卫生所将进一步加大工作力度，在持续抓牢新冠肺炎疫情防控的基础上，拓宽宣传渠道、强化科普成效、加强文化建设、提高业务能力，确保全校师生平安度过当下的严峻时期，为创建和谐校园做出应有的贡献。