在山东港口集团全员配档培训的大背景下，教务处根据学院的统一安排，3月23日下午，在B5小礼堂组织开展全体教师的专业教学业务培训。本次培训以提高教学质量，改进教学方法为目标，以全面提升教师教学能力与竞赛能力为主要内容。

培训由教务处冷燃副处长做培训动员讲话，他指出：一、教师是学校的主体，教学是学校的主业，教师决定教学质量，学校将采取请进来、走出去方式，不断加大教师的培训力度，提高学校的教育教学质量；二、课堂革命是教学改革必由之路，教学方法是完成教学任务，实现教学目标，提高教学质量的关键所在；三、全体教师要珍惜机会、集中精力、虚心学习，共同努力，凝心聚力，达到培训预期目的。

培训第一项由超星集团教学设计总监，混合式教学研究专家赵玉霞老师，对提质培优职业教育精品在线课程政策进行了解读、对线上及线下混合式课程设计进行了指导。培训第二项由教学竞赛获奖教师做经验分享，首先是全国职业院校技能大赛教学能力比赛三等奖获得者港口学院季付涛老师，季老师把个人在信息化、课程思政、产教融合等领域的积累认识，与全体教师做了分享。其次是山东省高校青年教师教学比赛一等奖获得者现代物流学院赵伟教师，赵老师“以学习者为中心理念下的教学改革思考”为题，梳理了以学习者为中心理念的理论基础，在激发学生学习主动性、课程的学情分析以及线上线下教学联通等方面与全体教师做了分享。

本次培训的特点是以教学改革为中心，以问题为导向，以实用为突破，是学校教师配档培训工作的第一站，今后教务处将分批、分专项进行多轮的老师培训，力争学院教育教学质量再上新台阶。

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